Bedrijfskledij is een lange tijd functioneel geweest, het werd beschouwd als iets wat medewerkers moesten dragen om naar hun werk te gaan.

Anno 2026 wordt bedrijfskledij vaker ingezet als slimme marketingtool die vaak goedkoper is dan marketing via andere kanalen.

Hoe maak je de shift van kledij die moet gedragen worden naar kledij die wil gedragen worden?

In onderstaan artikel vind 4 praktische tips.


1. Moderne fits, kwalitatieve stoffen & hedendaagse kleuren

Op het eerste gezicht lijken veel kledingstukken op elkaar — maar het zijn net die kleine nuances die het verschil maken. Een subtiel verschil in schouderbreedte kan je look volledig veranderen, en gekamd langvezelig katoen voelt merkbaar zachter én is duurzamer dan goedkopere kortvezelige alternatieven.

Unroll werkt uitsluitend met hoogwaardige leveranciers die onze focus op kwaliteit en detail delen.

Investeren in kledij die mensen écht graag dragen zorgt voor meer zichtbaarheid en een hogere tevredenheid bij uw medewerkers..
Onze bestseller  Creator is gemaakt van 100% organisch katoen en is beschikbaar in meer dan 25 kleuren.

The Creator

2. Minimalistische logo's & investeren in design

Less is more. Gigantische logo's komen vaak over als goedkope give-aways in plaats van kwalitatieve kledij. 
Investeren in design brengt op, aangezien het ervoor zorgt dat de kledij ook vaker buiten het werk gedragen wordt.

Zo maak je van uw medewerkers ambassaders met een professionele moderne uitstraling.

3. Betrek uw medewerkers in de selectie

Involving employees in the selection of company merchandise is key to creating apparel they’ll genuinely wear and feel proud of.

By gathering feedback on styles, fits, and colors, companies ensure their choices align with what their employees actually want rather than assuming what they want. This approach not only leads to better adoption of the merch, but also strengthens the sense of community among employees.

Not sure which colour or style your team wants? Virtual mock-ups and physical prototypes are part of our offer, making sure your team has an extensive overview of all of the possibilities.

Uw medewerkers betrekken in de selectie van de kledij vergroot de kans dat uw kledij in de smaak zal vallen bij de mensen die ze moeten dragen.
Niet enkel geeft dit de medewerkers het gevoel dat ze betrokken zijn bij uw bedrijfskeuzes, het zorgt ook voor een verbeterd groepsgevoel.

Ben je niet zeker wat je wilt? Wij bieden zowel virtuele mock-ups als fysieke prototype's aan, zo ziet uw team meteen wat de mogelijkheden zijn.

4. Merchandising als HR-tool

Bedrijfskledij is meer dan een kledingstuk met uw logo, het zorgt voor een gevoel van eensgezindheid over verschillende departementen, filialen & locaties heen.
De barrière om tegen iemand te praten die hetzelfde kledingstuk draagt is heel wat lager.

Bedrijfskledij kan snel triviaal lijken, maar de impact ervan kan zeer krachtig zijn. Indien slim ingezet kan het het groepsgevoel, uw professionaliteit en de uitstraling van uw merk verbeteren.

Unroll ontwikkelt bedrijfskledij en merchandising waar mensen écht graag in rondlopen, in de kwaliteit die uw merk verdient. Via onze flexibele besteloplossingen kunnen we zowel hele grote als kleine orders binnen 12 werkdagen verwerken.